Herzogenrath sucht Auszubildende für 2027 – drei Wege stehen offen
Die Stadt Herzogenrath sucht Nachwuchskräfte für das Ausbildungsjahr 2027. Zur Wahl stehen drei Wege: die Ausbildung zur beziehungsweise zum Notfallsanitäter, zur beziehungsweise zum Erzieher sowie zur beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten. Die Bewerbungsfristen enden gestaffelt zwischen Oktober und Dezember 2026.
Für die Ausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter müssen Bewerbungen bis zum 31. Oktober 2026 eingehen. Für die praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher gilt der 30. November 2026 als Frist, für die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder zum Verwaltungsfachangestellten der 31. Dezember 2026. Das Duale Studium Bachelor of Laws bietet die Stadt 2027 nicht an.
Drei Ausbildungswege mit unterschiedlichen Schwerpunkten
Die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder zum staatlich anerkannten Erzieher führt direkt in die pädagogische Arbeit in den städtischen Kindertageseinrichtungen und ist laut Stadt auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger interessant. Im ersten Ausbildungsjahr beträgt die Vergütung knapp 1.490 Euro zuzüglich Jahressonderzahlung. Nach bestandener Abschlussprüfung gibt es eine zusätzliche Zahlung von 400 Euro. Wer zunächst die Kitas und den Beruf kennenlernen möchte, kann einen Schnuppertag vereinbaren.
Die ebenfalls dreijährige Ausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter verbindet praktische Einsätze unter anderem auf der Feuer- und Rettungswache der Stadt Herzogenrath und in umliegenden Krankenhäusern mit theoretischem Unterricht am Notfallbildungszentrum Eifel-Ruhr in Kreuzau-Stockheim. Im Verlauf der Ausbildung werden die Auszubildenden schrittweise darauf vorbereitet, Einsätze eigenständig zu führen und heilkundliche Maßnahmen anzuwenden. Auch die Fahrerlaubnis der Klasse C1 erwerben sie im Rahmen der Ausbildung.
In der Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder zum Verwaltungsfachangestellten lernen die Auszubildenden unter anderem die Personal-, Finanz-, Ordnungs- und Leistungsverwaltung kennen. Der Berufsschulunterricht findet zweimal pro Woche am Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung in Herzogenrath statt. Die Vergütung beträgt bis zu 1.464 Euro monatlich zuzüglich Jahressonderzahlung.
Übernahmechancen und weitere Vorteile
Für alle drei Ausbildungswege nennt die Stadt hervorragende Übernahmechancen. Als weitere Pluspunkte führt sie die Zukunftssicherheit des öffentlichen Dienstes, eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Benefits an.
Informationen zu Einstellungsvoraussetzungen, Ausbildungsinhalten, Bewerbungsfristen und Ansprechpartnern sind auf der Website der Stadt Herzogenrath zu finden.
Bereits im August berichteten wir über den Ausbildungsstart neuer Nachwuchskräfte bei der Stadt: Herzogenrath begrüßt 18 Nachwuchskräfte zum Ausbildungsstart.